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1“...We study the role of employees' identification to the employer for wage growth. We first show in a formal model that identification implies countervailing...”
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2“...We study the impact of affirmative action on peer-review behavior. We conduct a real-effort tournament experiment, in which prizes are awarded according to...”
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3by Petters, Lea M“...This thesis deals with behavioral factors that critically influence the outcomes of organizational practices. Our research features a mix of different methods...”
01.01.2019
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5by Schmidt, Christoph M Bachmann, Ronald Lesch, Hagen Petters, Lea M Haucap, Justus Published in Wirtschaftsdienst (Hamburg) (01.05.2012)“...Die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung der jüngeren Vergangenheit hat die Voraussetzung für mehr Tarifpluralität geschaffen. Im Zuge aktueller Tarifkonfl ikte...”
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8by Schmidt, Christoph M Bachmann, Ronald Lesch, Hagen Petters, Lea M Haucap, Justus Published in Wirtschaftsdienst (2012)“...Die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung der jüngeren Vergangenheit hat die Voraussetzung für mehr Tarifpluralität geschaffen. Im Zuge aktueller Tarifkonfl ikte...”