Wiedereingliederung – und dann? Nachhaltigkeitskonflikte um die Rückkehr an den Arbeitsplatz nach psychischer Erkrankung

Zusammenfassung Bei der Betrachtung betrieblicher Wiedereingliederung wird in der Regel der Prozess des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) fokussiert. Unberücksichtigt dabei bleibt häufig, dass Wiedereingliederung auch nachhaltig sein soll. Rückfällen und erneuter Erkrankung Betroffener s...

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Volume: 70
Main Author: Windscheid, Eike
Format: Journal Article
Language: English
Place of publication: 01.03.2021
published in: Sozialer Fortschritt (Berlin) Vol. 70; no. 3; pp. 149 - 166
Data of publication: 2021-03-01
ISSN: 0038-609X
1865-5386
EISSN: 1865-5386
Discipline: Sociology & Social History
Online Access: available in Bonn?
Database: CrossRef
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