Organisationskultur, Human Resource Management und Corporate Entrepreneurship

Zusammenfassung Die Organisationskultur und das Human Resource Management (HRM) spielen eine entscheidende Rolle in der Entwicklung des Corporate Entrepreneurship. Trotz der theoretischen und praktischen Relevanz wurde die Beziehung dieser Einflussfaktoren im Kontext von Corporate Entrepreneurship b...

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Bibliographic details
Volume: 65
Main Author: Hinteregger, Christoph
Format: Journal Article
Language: German
Place of publication: Duncker & Humblot 01.12.2017
published in: Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship Vol. 65; no. 4; pp. 253 - 258
Data of publication: 20171201
ISSN: 1860-4633
1865-5114
EISSN: 1865-5114
Discipline: Business
Online Access: available in Bonn?
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