Les déterminants des entrées dans les fonctions publiques : parcours du combattant ou pis-aller ?

On note depuis quelques années un intérêt croissant pour des recherches portant sur le secteur public et les particularités du fonctionnement de son marché du travail ; la France semble toutefois avoir moins développé ce thème que les autres pays de l’OCDE (cf. pour une synthèse Grégory et Borland,...

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Bibliographic details

Main Author:	Audier, Florence Di Paola, Vanessa Lambert, Marion Meurs, Dominique Moullet, Stéphanie Perez, Coralie
Format:	Technical Report
Language:	French
Place of publication:	2004
ORCID:	0000-0001-9344-5823 0000-0001-6666-3083
Data of publication:	2004
Discipline:	Education
Subjects:	Education Economics and Finance Humanities and Social Sciences emploi effectif marché interne fonction publique carrière marché du travail secteur public recrutement France attractivité
Online Access:	available in Bonn?
Database:	HAL-SHS: Archive ouverte en Sciences de l'Homme et de la Société HAL-SHS: Archive ouverte en Sciences de l'Homme et de la Société (Open Access) Database information Databases - DBIS