Wann würden Frauen für Tarifkommissionen kandidieren? Befunde aus einem faktoriellen Survey

Verhandlungsergebnisse hängen unter anderem davon ab, ob Gruppen in Verhandlungen vertreten sind. Dies legt nahe, dass sich die geschlechtsspezifische Lohnlücke unter anderem durch eine stärkere Beteiligung von Frauen an Tarifkommissionen abbauen ließe. Mit Hilfe eines faktoriellen Surveys untersuch...

Full description

Saved in:
Bibliographic details
Main Author: Buschmann, Benjamin
Gärtner, Debora
Grimm, Veronika
Osiander, Christopher
Stephan, Gesine
Format: Web Resource
Language: German
Place of publication: DEU 07.08.2019
Data of publication: 2019-08-07
Subjects:
Online Access: Fulltext
Database: SSOAR (Social Science Open Access Repository)
Database information Databases - DBIS